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GPI电子平台:探索新的培训管理模式

时间:2021/7/13 16:19:15  作者:  来源:  浏览:33  评论:0
内容摘要:仲夏时节,东部战区海军某军械技术支援旅的号手徐浩东被临时调到兄弟单位参加雷弹支援任务。徐浩东与其他专业号手合作,提前将几种不同型号的地雷炸弹装载到作战舰艇的武器平台上。据了解,号手跨越组织系统的情况,已成为该队的常态。“只有不断创新地雷防护模式,才能更好地满足实际需要。”旅长介绍说。那一年,该旅奉命执行一项地雷炸弹支援...

仲夏时节,东部战区海军某军械技术支援旅的号手徐浩东被临时调到兄弟单位参加雷弹支援任务。徐浩东与其他专业号手合作,提前将几种不同型号的地雷炸弹装载到作战舰艇的武器平台上。

据了解,号手跨越组织系统的情况,已成为该队的常态。“只有不断创新地雷防护模式,才能更好地满足实际需要。”旅长介绍说。

那一年,该旅奉命执行一项地雷炸弹支援任务。由于时间紧迫、任务繁重、号手不足,如果按照传统模式进行作业,存在不能按时完成任务的风险。为此,任务官兵采取轮班、换岗的方法,战斗了7天7夜,终于按时完成了任务。

“随着部队承担保障任务的强度和频率的增加,单线连续作战模式已经不适应新的保障需求。”旅部的一位党委委员认为,要以实战为中心,使安全效益最大化。集思广智,探索“雷弹交叉网络作业方法”的实施。根据新的作战模式,官兵可采用多枚地雷弹同时进行技术准备的方法,以减少各专业交替作战的“间隔期”。

然而,一旦新模式开始运行,这种情况就会频繁出现。多线操作和连续操作,使号手习惯于单线快速操作。军士长号手唐普红介绍说,为了提高号手操作的默契性,他和战友们有针对性地加强集体训练,不断调整优化流程。为了提高号手调配的灵活性,旅部鼓励号手拓宽专业范围。努力工作总会有回报。经过一段时间的磨合,军官和士兵成功地将单位时间内的地雷数量增加了近50%。官兵对此并不满意。继续深化“跨专业、跨炸弹、跨组织体系”培训,探索新的培训管理模式,进一步提高了雷弹保障工作效率。


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